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Generation
Agriculture
農業を科学で支える
当社は人工的環境下での農業を促進する会社です。
具体的には「LEDと水で育つ野菜工場」の設計・施工・販売網構築を手掛け、ノウハウを基にコンサルティングをします。
食糧難への解決策として、どこでも農業ができる次世代農業システムを一緒に普及するメンバーを求めています。
事業内容
Service
＃1
植物工場の
提案販売
お客様から農業参入に関する相談を受け、事業計画もしっかりヒアリングしてから開発提案を進め、野菜生産装置や植物工場を販売します。農業に必要な資材がすべて揃った状態で植物工場などの開発納品が可能ですので、新規事業として取り組む企業様でも安心してスタートできます。
＃2
植物工場の
設計開発
お客様が指定するテナント物件や事業所内の空き空間を断熱構造や生産区および衛生区を管理しながら機械搬入経路確保含めリフォームを実施します。お客様の予算内で理想的な農業参入が叶うようにプラント設計と施工を行っております。栽培技術効率化や作業動線確保や、施設オペレーションなども配慮した設計を行います。
＃3
植物工場運営の
現地支援
お客様が運営する植物工場内での野菜生産業務、お客様の工場内で働く従業員の技術教育、生産野菜の流通販路構築まで6次産業化そのものをパッケージ化し現地支援します。種苗の育て方から収穫時期の見極めなど養液管理や栽培環境適正化など運用ノウハウをご提供します。また植物工場の収益化のための商品開発やマーケティング戦略もアドバイスしております。
受賞歴
Awards
都市部の空きスペースを活用できる新たなアグリテックビジネスとして注目されています。当社の事業は大企業との協創事業モデルや学術機関との共同研究案件としての実績も多く、自治体や公的機関でのビジネスコンテストでも受賞実績があります。
The JSSA OSAKA Startup Pitch Award Vol.31 スポンサー賞 受賞（2023年）
青森アクセラレータープログラム2023 採択（2023年）
第２回おおさかアグリイノベーショングランプリファイナル ホリアキ賞 受賞（2023年）
かながわビジネスオーディション2023 特別賞 受賞（2023年）
第4回大阪テックプラングランプリ JR西日本グループ賞 受賞（2022年）
NBKニュービジネスアワード2019 アントレプレナー部門 受賞（2019年）
大地の力コンペ 奨励賞 受賞（2019年）
事業内容
Business
弊社は植物工場（水と電気で野菜をつくる農業施設）に特化したアグリテック系のスタートアップです。 地産地消の考えから、農地のない都心部の居抜き物件を活用して小規模植物工場を建設します。
農業をもっと身近にし、世界中どこでも農業を実現するコンセプトが弊社事業の推進力です。 植物工場の建設に加え、高機能野菜の生産方法や施設オペレーション、野菜流通販売まで一貫して企業の6次産業化を支援しています。 導入地域の飲食店・食品工場など（プロユース市場）に生産野菜の流通販売させる為、物流問題も解消しながら地域産業の創出を行います。
室内農業を推奨する農業装置も手掛けており、室内で沢山の野菜を育てる（光合成）ことでCO₂を削減に寄与し、オフィス空間などに導入すればコミュニテイースポットとなります。 気軽に農業を楽しむだけでなく人々の健康的な生活を支えるインフラ事業にしたいです。 弊社が推奨する6次産業化モデルが拡大発展することで、地域の経済発展、雇用創出、SDGs、農業界に貢献できると考えております。
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オフィス空間にも導入できる小規模植物工場（1坪版）
目標
Goal
農業革新に繋ぐ事業にしたいです。
企業（組織経営）を農業界へと巻き込むことができれば農業人口問題（就農者減少）を解決できます。
現状の農業界を取り巻く環境は厳しく、農産物の出荷流通量も高齢化する個人農家に依存しています。 農業の担い手が不足すると海外諸国からの輸入依存度が高くなり、農産物自体の品質維持も流通構造（物価高騰）も大きく変動します。
具体的な対策として農業界への企業参入を増やし、農産物流通量と就農者人口を増加させる手段が必要であると考えております。 その手段として、都市部の空きテナントや廃校や空き工場などの遊休施設を利活用できる小さな植物工場があります。
植物工場を小さくして都市部の居抜き物件を活用すれば、設備投資額も抑えられることと都市部での6次産業化実現により事業確度を向上させることができます。地域事業とする為、植物工場の建設場所近辺で雇用創出も生産野菜流通も実現します。 小さな植物工場を全国展開して、クラスター的に農業展開ができれば農業革新に繋がると信じております。
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大阪万博へのパビリオン出展も目標にしており、新しい農業の可能性を世に発信していきます！
計画
Plan
【行動指針】
スタートアップらしく自由そのもの、良い意見はどんどん取り入れて企業形成していってます。
【社内文化】
予算目標の共有以外は超自由、農業は超真面目にします。6ヵ月間の研修後はテレワーク型の働き方になります）
【ユニーク制度】
個人の仕事に対する裁量や意見発信は能動的にできるようにグループＬＩＮＥは作成しますが、一般的な会社のように定例会議はしません。能力主義なので入社2年目でも社長になることがあります。（グループ会社実績より）
業務内容
Detail
【募集職種魅力】
スタートアップあるあるですが、広範囲に仕事を任せていくことになるので、これまでの経験値を活かせる環境も多く、専門的な能力だけでなく新しい領域の技術向上の幅が大きいです。
（営業職を募集しておりますが、同時にエンジニアリングのようなことも広報的なことも仕事を任せていきます）
【具体的な業務内容】
中小企業が画策する新規事業アイデアに農業参入アイデア（小規模植物工場推奨）をぶつけていく仕事です。基本的には展示会出展や日々の広報活動から頂く反響でご縁をつくり提案を地道に繰り返すコツコツ型の営業スタイルです。（結果重視の会社ですが、案件獲得まで1年掛かることもあります）
【マッチする人材】
これまで新規事業を計画したり、積極的に会議で意見を発信してきた経験をお持ちの方とは相性が良いかもしれません。（一緒に働いてみないと分からないことも多いので、気軽に面談などでコミュニケーションできると嬉しいです）
【入社後の期待する活躍】
実績として案件獲得が第一ですが、将来の組織整備もあるので広報部門や技術部門を創設する場合に責任者になってくれそうな働き方をしてくれること。
採用情報
Recruit
衰退する農業を、企業の技術力で解決したい。
そう願って立ち上げたベンチャーで新しい仲間と出会えることはわたしたちにとって大きな喜びです。
経験よりもやってみたいという気持ちを重視しますので、お気軽にご応募・お問合せください。
職種
■営業
新規事業の提案（展示会、広報）
■求める人材
■このような方と働きたい！
・農業が好きな方
・目標を追いかけられる方
・当社の事業に関心がある方
▍求める経験/スキル
・新規開拓の営業経験（歓迎）
・事業開発経験（歓迎）
・自動車の運転免許
・Officeソフトの活用スキル
■勤務地
大阪府大阪市西区新町2-11-15
■勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
■給与
※経験・能力・年齢など考慮し決定します
■昇給賞与
昇給 : 年1回（4月）
賞与 : 年1回（6月）
期末賞与（業績による）
■諸手当
交通費支給（通勤手段毎に規定あり）
時間外手当、休日勤務手当
各種社会保険
■休日休暇
週休2日制（土、日）、祝
※詳細は面接時にお伝えします
※年間休日114日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
■応募方法
応募フォームよりお気軽にご応募ください。
採用担当より折り返しご連絡をいたします。
